трудовое законодательство

Бывший работник  заказной корреспонденцией направил бывшему руководству больничный лист, открытый на следующий день после увольнения, с требованием его оплаты. При этом со дня увольнения прошло пять месяцев.

Обязан ли работодатель оплачивать больничный?

Я попала в аварию на машине, получила сильный ушиб шейного отдела позвоночника, правой руки, ЗЧМТ и сотрясение головного мозга. Сейчас я нахожусь на легком труде. Так как работаю в структуре МВД, сейчас я не посещаю спорт, но меня заставляют ходить на стрельбы, но для меня это трудно.

Хочу Вас спросить, мне нужно посещать стрельбы или нет?

Месяц назад в командировке от сердечного приступа умер мой отец. Перед отъездом он получил на предприятии аванс за три месяца.

Я работаю плотником. Получил бытовую травму (резаная рана запястья с повреждением сухожилий). После 80 дней лечения был выписан на работу с протоколом на легкий труд на один месяц. Но на предприятии на данный момент нет для меня работы. И мне предложили взять отпуск за свой счет на две недели т.к. 17 числа освободится место охранника. Что мне делать? И как мне должно оплачиваться.

В магазине провели ревизию за последние пять месяцев, а я работала последний один месяц. После того как выявили недостачу, с меня высчитали такую же сумму, как и со всех остальных. Законно ли это? Ведь я работала всего один месяц.

Может ли в конкурсе на замещение должности руководителя муниципалитета участвовать лицо, на момент окончания контракта которому будет 68 лет?

Мой муж работает в должности дознавателя ГПН МЧС менее года, аттестован был в октябре 2011 года, в январе на него возложили временное исполнение обязанностей начальника ГПН с одновременным исполением своих обязанностей до 4 марта 2012.29 марта 2012 года ему объявили выговор за выявленные недостатки при проверке.Имеет ли право руководитель объявить выговор, если сотрудник состоит в должности менее одного года?

Я являюсь матерью одиночкой. До декрета работала в суде секретарем. Ребенку год и семь месяцев. Собиралась выйти на работу, но мне председатель суда отказывает в этом праве. Мотивирует это тем, что моего отца недавно судили. Я объясняю, что не чем кормить ребенка, но он категоричен в своем вопросе. Сказал, что если выйду уволит по статье. Законно он поступает? Могут ли меня, мать одиночку, из-за этого уволить?

Работаю в детском доме воспитателем. Систематически провожу инструктажи по технике безопасности. Должны и могут ли несовершеннолетние дети расписываться за них? И в каком официальном документе этот пункт прописывается?

Отдел кадров передал мою трудовую книжку в пенсионный фонд для оформления пенсии.

После предварительного просмотра пенсионный фонд выдал уведомление, где указано, что "на момент подачи документов для назначения пенсии, дополнительно необходимо предоставить следующие документы: