трудовой договор

Я студент дипломник. Устроилась на работу по специальности.

Договаривались, что пока я буду числиться, как стажер, а потом при получении диплома, устраивают без испытательного срока.

Я, находясь на испытательном сроке, ушёл на больничный. По окончанию больничного я не появлялся на работе 10 дней без уважительной причины. Скажите, имеют ли право уволить меня по статье за прогулы, если я на испытательном сроке?

Я устроилась работать в организацию, но испытательный срок еще не закончился.

Заставляют отрабатывать 2 недели, хотя я на испытательном сроке. Отрабатывать не хочу. Если не выйду на работу на четвертый день после написания заявления, меня имеют право уволить за прогул?

Имеет ли право руководитель объявить выговор сотруднику либо снять его с должности, если при этом сотрудник, находящийся в отпуске, не смог выйти на работу?

Я устроилась на работу, оформили по трудовому договору, на руки копию договора не дали. Отработала месяц, не вышла на работу и не сообщила об уходе.

В марте месяце на складе провели инвентаризацию, при которой выявили недостачу на 2 млн.руб. Давали подписать сличительную ведомость, но мы ничего не подписывали т.к. не согласны с такой суммой. Требовали обеспечить нам сохранность мат.ценностей (видеокамеры, дополнительные замки на окна, усилить работу охранников, которые вообще не просматривали машины на выезде). Предлагали руководству искать в программе ошибку.

У моей безработной беременной жены есть возможность устроиться на работу в некоторые организации разных форм собственности. Делается это, чтобы получать положенные выплаты по беременности и родам в большем объёме, чем, если бы она была безработной. Причем устраивается она хоть и официально, но работать не будет.

После того, как я уволилась, прошла ревизия в магазине через 2,5 месяца, и мне пришло письмо, где сказано, что я должна предприятию большую сумму денег, я работала на кассе, камер, охраны и сигнализации в магазине нет, в праве ли компания взыскивать с меня эти деньги?

Устроилась на работу в турфирму, после окончания бесплатной недели, начальство обозначило мое положение как трехмесячный испытательный срок.