On-line консультация
Новое на сайте
Темы на сайте |
Я работаю кассиром в продуктовом магазине. Сейчас меня обвиняют в воровстве денег. Как мне себя защитить?
Ключевые слова: [ ]
Я работаю кассиром в частном продуктовом магазине с 1 декабря 2010 г. 6 апреля 2011 года хозяйка данного магазина обвинила меня а краже денег из кассы и сказала, что не выплатит мне заработную плату до выяснения обстоятельств. На следующий день она сообщила мне, что пропажа на данный момент составляют 7983 руб. только за один (!) мой рабочий день. Ещё через день она мне предъявила сумму в размере 50000 рублей, ссылаясь на то, что была проведена проверка всех отчётных чеков моей смены и там были обнаружены возвраты продаж и какие то другие мошеннические процедуры, связанные с кассовым аппаратом. Так же она мне сказала, что вызовет мастера, который письменно может подтвердить, что данные афёры были проведены именно мной. Причём все эти сведения были опубликованы при всём коллективе магазина, после чего я сообщила, что не желаю после всех этих необоснованных обвинений, оскорблений и угроз работать в этом магазине. После чего я выяснила, что я не оформлена в этом магазине официально, нет записи в трудовой книжке, я не писала заявления о просьбе принять меня на работу, не пописывала положения о материальной ответственности, не подписывала должностную инструкцию, а также не подписывала трудового договора. Таким образом, оказалось, что я не числюсь в этом магазине. Тем не менее, работодатель требует, чтобы я отработала 2-х недельный срок до увольнения, а документы по её словам я получу лишь тогда, когда возмещу выше указанную сумму. Хотелось так же добавить, что всё выше сказанное сопровождалось такими угрозами, типа: "Да ты не знаешь во что ты вляпалась...Я посажу тебя...Ты не устроишься ни на одну работу...Я не дам тебе закончить университет (я заканчиваю учёбу в университете)...Тебе не жить в этом городе...". Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Как защитить себя и свою честь? Должна ли я отрабатывать 2-х недельный срок до увольнения? На данный момент я даже не знаю, что мне делать, т.к впервые сталкиваюсь с такими обстоятельствами. Заранее вам очень благодарна и очень рассчитываю на вашу помощь и поддержку. Ответ:
Налицо масса нарушений трудового законодательства. К сожалению, частные работодатели иногда позволяют себе такие противоправные деяния. Конечно в такой ситуации нужно себя защищать! Как? Обращайтесь с письменной жалобой в Рострудинспекцию, потом прокуратуру или в суд. Но обязательно заручитесь документами (копиями документов), подтверждающими Вашу правоту и (или) невиновность. Более подробную консультацию о мерах по противодействию злоупотреблениям со стороны работодателя лучше получать непосредственно на консультации у юриста. |
Отправить комментарий