Студентке не выплачивают детское пособие до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Перечень лиц, которым предусмотрено пособие по уходу за ребенком, предусмотрен ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

При этом ст. 14 указанного Закона уточняет, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в зависимости от конкретной ситуации, выплачивается, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком либо со дня рождения ребенка, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, в том числе, имеют матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

Судя из толкования изложенного выше абзаца ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» можно сделать вывод о том, что все матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют право на данное пособие. Однако, та часть абзаца, которая указанна в скобках, а именно «в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях…», как правило, вводит в заблуждение органы социальной защиты, которые трактуют данную норму так, как будто среди студентов, только обучающиеся по очной форме обучения лица, имеют право на получение данного пособия. Отсюда и все Ваши проблемы…

Кроме того, данная норма почти дословно в такой же формулировке перенесена в Приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей» от 23 декабря 2009 г. № 1012н., п. 39 пп.«Д», которого предусматривает, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

Откровенно говоря, в данной трактовке правовой нормы имеется некоторая доля двусмысленности. Но это не повод органам соцзащиты ограничивать Ваши права.

И Вы правильно делаете, что не оставляете этот вопрос без внимания.

Попробуйте обратиться в суд. Предварительно, можно этот вопрос обжаловать в вышестоящие организации и (или) контрольные органы. Но будет лучше, если Вы это сделаете через юриста, который сможет профессионально защитить Ваши интересы. А с ним уже и обсудите, какой иск, к какому ответчику, и в каком объеме его предъявить.