Наказание за драку между военнослужащими

Данное правонарушение может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок, и в этом случае, последствия для нарушителя будут ограничены рамками мер дисциплинарного взыскания.

Однако  не исключена и уголовная ответственность за данное правонарушение. Уголовный кодекс РФ предусматривает наказание за такие правонарушения военнослужащих.

Так, например, ст. 334 УК РФ «Насильственные действия в отношении начальника», предусматривает следующее. 

1. Нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, -

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

2. Те же деяния, совершенные:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

б) с применением оружия;

в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, -

наказываются лишением свободы на срок от трех до восьми лет.

 -----------------------------------

Под насильственными действиями в отношении начальника понимается нанесение ему побоев или применение иного насилия в связи с его служебной деятельностью.

В отличие от прежнего УК РСФСР действующий УК применительно к данному составу расширил понимание сферы служебной деятельности. При применении насилия к начальнику уголовная ответственность наступает не только тогда, когда оно было применено в связи с исполнением им обязанностей военной службы, но и во время исполнения этих обязанностей.

Уголовная ответственность за совершение насильственных действий во втором случае наступает независимо от содержания мотивов виновного. Ими могут быть как мотивы недовольства служебной деятельностью начальника или мести за нее, так и мотивы личного характера. Совершая насилие в отношении начальника, хотя и по личным мотивам, но во время исполнения им обязанностей военной службы, виновный и объективно, и субъективно посягает на порядок подчиненности.

В соответствии с Законом "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 36) и Уставом внутренней службы (ст. 7) под исполнением военнослужащими обязанности военной службы понимается: участие в боевых действиях, выполнение должностных обязанностей, несение боевого дежурства, нахождение на территории части в течение установленного распорядком дня служебного времени, нахождение в служебной командировке и т. п.

Не признаются исполняющими обязанности военной службы военнослужащие, добровольно приведшие себя в состояние опьянения, совершающие уголовно наказуемые общественно опасные деяния, при нахождении вне расположения воинской части (на отдыхе, в увольнении или отпуске), а также при самовольном нахождении вне расположения воинской части и т. д. В этом случае начальник не находится под защитой ст. 334 УК.

Начальник, в отношении которого осуществлены насильственные действия, может быть начальником по служебному положению или по воинскому званию.

За данное преступление может быть привлечен военнослужащий, проходящий военную службу по призыву или по контракту, постоянно или временно, подчиненный по служебному положению или по воинскому званию данному начальнику.

Род войск, военнослужащего, совершившего данное деяние не имеет значения. Полностью избежать наказания в данном случае не удастся, но уголовной ответственности избежать возможно при отсутствии отрицательных последствий для здоровья потерпевшего,  примирении сторон конфликта и решении командованием воинской части вопроса о применении мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Дисциплинарным уставом.

======